? ? ? ? 3月17日，長沙城發(fā)集團2023年新員工培訓班（啟城三期）順利結業(yè)。本次培訓以幫助新員工更好地融入城發(fā)、適應城發(fā)、建設城發(fā)為目的，圍繞“凝聚”“成長”“奮斗”三篇章展開學習，來自集團總部及17家子公司近八十余名學員參加。? ? ? ??開班儀式上，集團人力資源部介紹了培訓班的整體情況。集團黨委委員、副總經(jīng)理易曉姝為培訓班授旗并作開班講話。她寄語全體學員，要珍惜機會、全力投入，力爭學有所得、學有所成、學有所用，充分展示城發(fā)人良好的精神風貌。一是要做與時俱進的“學習者”。通過了解集團的歷史，牢記集團核心價值觀和使命，掌握各項規(guī)章制度、業(yè)務流程和專業(yè)知識，盡快認識城發(fā)；抓住機會向優(yōu)秀的前輩、身邊的同伴學習，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，快速進入工作狀態(tài)，迅速融入團隊；始終保持對學習的熱愛，持續(xù)激發(fā)學習的動力和熱情，更好地“充電加油”，真正成長為素質(zhì)過硬、能力全面的專業(yè)人才。二是要做擔當作為的“實干家”。把主要精力聚焦在本職工作上，真抓實干、埋頭苦干、少說多干，增強與時俱進和不斷超越的創(chuàng)新能力，以個人工作貢獻促進集團各項經(jīng)營目標完成，在務實擔當、開拓進取、攻堅克難等三個方面作表率。三是要做務實篤行的“追夢人”，珍惜集團這個平臺，在集團戰(zhàn)略發(fā)展中找到自身定位；用好人才培養(yǎng)機制和人才政策這個“后臺”，多多熟悉了解政策、關注政策；創(chuàng)造爭當先鋒的舞臺，要各憑本事“唱好戲”，早日成為成長為集團的中流砥柱。? ? ? ??為幫助新員工更好地融入城發(fā)，加強凝聚力，培訓班開展了“團建、共創(chuàng)、參訪”相結合的團隊活動。團隊拓展幫助“萌新”們從不認識、不了解到形成執(zhí)行力強、組織紀律性強的優(yōu)秀團隊；腦洞大開的學員頭腦風暴，共創(chuàng)“啟城計劃”LOGO，展現(xiàn)了新員工的創(chuàng)新和活力；實地參觀了洋湖片區(qū)的恒偉·洋湖映及再生水廠項目，對集團業(yè)務的多極、多元、多維的業(yè)態(tài)有了深刻認識? ? ? ??培訓班采取內(nèi)外部師資相結合、線下與線上相結合的方式，邀請了集團相關部門負責人和經(jīng)驗豐富的崗位能手以及外部專家進行授課。通過《走進城發(fā)-企業(yè)文化》《榜樣的力量》《集團業(yè)務及管控體系》等課程，使學員進一步了解城發(fā)，深刻理解企業(yè)文化理念，塑造國企員工的使命感；通過《黨風廉政教育》《安全生產(chǎn)教育》《“城財之道”-財務管理相關制度》《“城才之道”-人力資源相關制度》《公文寫作規(guī)范及綜合行政規(guī)范》等課程，以及依托城發(fā)云學習平臺開設的“成本、招采、信息化”等線上課程，幫助新員工全面掌握集團規(guī)章制度、業(yè)務流程和專業(yè)知識，從而能夠更規(guī)范和有效地勝任工作；《職場妙招大家談》以生動活潑的課堂、精彩有趣的互動，為學員講授了職場禮儀與溝通技巧，外部專家陳隆老師講授的《拼搏“城”就夢想-職場競爭力》，重點解讀職業(yè)化的人生價值、指令執(zhí)行力、問題解決力、學習總結力，幫助新員工培養(yǎng)良好的職業(yè)習慣，提升團隊協(xié)作能力，把握職業(yè)發(fā)展機遇，讓職場之路更加光明。培訓結束后，按照“逢培必考”的原則開展了在線考試。? ? ? ??“我和城發(fā)的故事”主題分享會，邀請了集團各領域有代表性的嘉賓分享了自己與城發(fā)的故事，用親身經(jīng)歷現(xiàn)身說法，講述與集團的初遇、同行、共振的工作經(jīng)歷和成長感悟，嘉賓們還耐心解答新員工的疑慮與困惑，增強新員工的歸屬感與自豪感。? ? ? ??青春逢盛世，奮斗正當時。經(jīng)過嚴格的考核，一批優(yōu)秀團隊和學員榮獲優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀展示獎、學習積極分子等榮譽。新員工培訓班啟城三期落下帷幕，學員們紛紛表示，將把本次培訓作為新起點，在工作、生活、學習中做到一以貫之、一如既往、堅持不懈，始終牢記“奮斗、擔當、創(chuàng)新、卓越”的核心價值觀、“讓城市生活更美好”的發(fā)展使命，為助力集團“值得信賴的城市綜合運營服務商”愿景貢獻蓬勃力量！
